Wer Leistung will, muss Sinn bieten - Herausforderungen für Führung und Arbeitsorganisation

Ziel des Impulsvortrages ist es, den Blick auf das zu richten, was Beschäftigte wirklich motiviert: die Erfahrung von Sinn in ihrem Tun.
Damit sind zum einen die Inhalte der Arbeit gemeint als aber vor allem die Art und Weise, wie diese Arbeit getan wird. Hier sind traditionellerweise Führungskräfte gefragt, die Arbeit sinnstiftend organisieren.

Der Vortrag will zum kritischen Reflektieren des eigenen Handelns anregen und Impulse für mögliche Veränderungen geben.

Inhalte:

• Warum Sinn zählt - Antworten der großen Denker
• Ohne Sinn ist alles sinnlos - Frustration ist vorprogrammiert
• Führung jenseits aller Managementmythen - Was in VUCA-Welten wirklich zählt
• Alternativlose Marktmechanismen - Verantwortungen in agilen Projektwelten
• Wie wir brennen ohne auszubrennen - Erschöpfung vorbeugen
• Selbstführung als Grundlage für Führungsverantwortung

Impulsvortrag mit anschließender Diskussion; ca. 90 Minuten